Seleccionan a aspirantes a dirigir la Comisión Estatal de Derechos Humanos

Silvia Núñez Esquer | Hermosillo, Sonora | 28 febrero del 2022

Solo cuatro mujeres, de veinte personas en total, contenderán por la presidencia de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Sonora. 

Imagen tomada del video del Congreso de Sonora

Un total de veintisiete personas se registraron para acudir a la convocatoria que hiciera la LXII legislatura para ocupar el cargo de presidente de la CEDH durante el periodo 2022-2026.

Al concluir la reunión de la Comisión de Justicia y Derechos Humanos del congreso de Sonora, dio a conocer el listado de las y los aspirantes que cumplieron con todos los requisitos marcados por la convocatoria.

Siete personas quedaron fuera del proceso, pues la comisión dictaminadora consideró que al revisar la documentación no cumplían con alguno de los requerimientos.

Cuatro hombres y tres mujeres fueron eliminadas del proceso por diversas razones y no podrán participar en la siguiente fase consistente en la realización de entrevistas para profundizar y poder evaluar sus capacidades para dirigir el órgano de derechos humanos.

La CEDH nunca ha sido dirigida por alguna mujer, ya que históricamente son pocas quienes han presentado candidatura. Sin embargo, en el presente proceso de selección fue la ocasión que más participantes mujeres acudieron, siendo en total siete.

Según el reporte de la Comisión de Justicia y Derechos Humanos del Congreso las y los ciudadanos que no cumplieron los requisitos son: Héctor Francisco Román Calles no acreditó título profesional expedido con más de cinco años de antigüedad, ya que su título es de 2020.

Ervey Castelo Montaño no acreditó título expedido por más de cinco años y no cumplió con el requisito de no haber sido candidato a un puesto de elección popular.

De igual forma Alba del Rosario Ibarra Rincón no presentó currículum en versión para publicar, copia del acta de nacimiento, escrito donde se describa brevemente su proyecto y justifique que es idónea para el cargo.

El ciudadano Luis María Núñez Noriega no presentó documentación comprobatoria del currículum y escrito donde se describa brevemente su proyecto; Rodrigo González Enríquez no presentó currículum en versión para publicar ni copia del título.

Mónica Soto Elízaga presentó un documento donde declara que sí fue candidata, pero antes de la reforma de 2017, en la que se establece este requisito para ser titular de la CEDH, pero la comisión se basó en la Constitución de Sonora, que hoy día fija ese requisito, por lo que dejaron fuera su candidatura.

La ciudadana María Auxiliadora Moreno Valenzuela, quien se desempeña como titular de la Comisión de Asuntos Universitarios en la Universidad de Sonora, no presentó currículum en versión para publicar y documentación comprobatoria del mismo, así como escrito en el que justificara que es idónea para el cargo y copia de título profesional.

En la sesión de la Comisión de Justicia y Derechos humanos, se aprobó, además del listado, la metodología para la evaluación de las personas que participan como aspirantes al cargo de Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos para el periodo 2022-2026, los cuales son:

1.- Acreditación del currículum vitae que acompañó a su registro, con los documentos comprobatorios del caso. De acuerdo con el nivel de acreditamiento se le otorgará una valoración de: A) Completa. B) Parcial.

2.- Formación académica y currículum de los aspirantes. Respecto de los elementos del currículum que previamente fueron debidamente acreditados con los documentos comprobatorios correspondientes, se asignará una de las siguientes valoraciones a los aspirantes: A) Sí. B) No.

3.- Viabilidad del proyecto de trabajo presentado. Será valorado en los términos siguientes: A) Sí. B) No.

4.- La trayectoria pública de los aspirantes. De acuerdo con la trayectoria acreditada por los aspirantes se asignará alguna de las siguientes valoraciones: A) Sí. B) No.

5.- Resultado de las manifestaciones respecto de su aspiración. Según las manifestaciones que se hagan llegar al Congreso, cada aspirante recibirá la siguiente valoración: A) mayormente a favor. B) sin manifestaciones. C) mayormente en contra.

6.- Desempeño del aspirante en la entrevista ante la Comisión de Justicia y Derechos Humanos. Cada aspirante recibirá una valoración, según sea el caso, de: A) desempeño sobresaliente. B) desempeño aceptable. C) desempeño no aceptable.

Después de la evaluación, la Comisión de Justicia y Derechos Humanos, presentará al pleno del Congreso del Estado la lista de los candidatos que concluyan que son idóneos al cargo de presidente de la CEDH para el periodo 2022-2026, el 10 de marzo del 2022, misma que no será vinculatoria en la decisión que tome el pleno de la LXIII legislatura.