viernes, 26 de febrero de 2021

Promueve Cobach Enseñanza con Perspectiva de Género

Para facilitar un modelo de enseñanza con perspectiva de género y promover la igualdad en las relaciones humanas y sociales entre las y los estudiantes, el Colegio de Bachilleres (Cobach) del Estado de Sonora trabajará por una educación proactiva a la igualdad, por medio de la Unidad de Perspectiva e Igualdad de Género (UPIG).

Foto: Cobach Sonora

 

Víctor Mario Gamiño Casillas, director General del Cobach, informó que para cumplir con ese objetivo, en octubre de 2020, se creó al interior de la institución la Unidad de Perspectiva e Igualdad de Género, con la titularidad de Ana Dolores Quijada Chacón.

“Con esto queremos garantizar que las y los estudiantes disfruten de manera plena sus derechos, hemos retomado como fundamento principal, el instrumento jurídico internacional que reconoce a las niñas, niños y adolescentes como personas con derechos propios, expresados por la Convención sobre los Derechos del Niño de las Naciones Unidas, al igual que la legislatura vigente a nivel nacional y estatal”, destacó Gamiño Casillas.

La educación de las y los adolescentes es fundamental en el marco del derecho a la igualdad, tanto en los hogares como en los centros educativos para combatir la discriminación y estigmatización relacionados con los estereotipos de género, mencionó.

Con la integración de este programa, el Cobach implementó una estrategia de trabajo transversal entre toda la comunidad escolar, basado en las premisas de prevenir y detectar la violencia contra las mujeres, utilizar un lenguaje inclusivo, potenciar la elección de contenidos y materiales inclusivos y co-educativos, así como integrar el saber de las mujeres y su contribución social e histórica (visibilización de las mujeres).

Con estas acciones, el Colegio de Bachilleres está en posibilidades de evaluar el impacto real de los resultados reflejados en el diagnóstico y en el avance de la igualdad de género y podrá identificar las necesidades de capacitación y orientación académica profesional no sexista.

Gamiño Casillas expresó que es importante que todos los miembros de la comunidad escolar, reconozcan los mecanismos por los que se reproducen las desigualdades y que se asuma la necesidad de incluir la perspectiva de género en todas las actividades educativas.

Fuente: Gobierno del Estado de Sonora

Nombran a Auxiliadora Moreno como primera mujer al frente de la Comisión de Derechos Universitarios

Silvia Núñez Esquer | Hermosillo, Sonora | 26 de febrero de 2021

 

María Auxiliadora Moreno Valenzuela. Foto: Silvia Núñez Esquer

El Colegio académico de la Universidad de Sonora eligió a María Auxiliadora Moreno Valenzuela como la nueva titular de la Comisión de Derechos Universitarios en esa institución. 

Con el nombramiento, la Doctora en Derecho Moreno Valenzuela se convierte en la primera mujer que estará al frente de la instancia encargada de atender los casos de violaciones a derechos de las y los universitarios, particularmente los derivados de autoridades e individuos que, a través de acciones u omisiones desde su posición de poder, incumplan sus obligaciones establecidas en los reglamentos.

En sus acuerdos de 18 de febrero de 2021 incluidos en el acta 180, el órgano universitario acuerda “Elegir como Titular de la Comisión de Derechos Universitarios a la Dra. María Auxiliadora Moreno Valenzuela para el periodo 2021-2025”.

Sin embargo, no da a conocer las motivaciones y argumentos ni la cantidad de votos a favor, para elegir a quien formara parte de la terna de aspirantes, junto con la Doctora Rocío Haydée Arreguín Moreno, y la Doctora Guadalupe Soto Piri.

El primer paso hacer un diagnóstico

“Lo primero que plantée en mi propuesta de plan de trabajo es realizar un diagnóstico”, expuso en entrevista para cimacnoticias María Auxiliadora Moreno Valenzuela, electa por el colegio académico de la Universidad de Sonora como titular de la Comisión de Derechos Universitarios.

Añadió que hará un pre diagnóstico separando los casos que están pendientes. Revisar qué casos están sin resolver y desde cuánto, y plantear una estrategia para darles solución. Identificarlos en tiempo y en complejidad, para saber cuáles son los más atrasados y darles curso, además de cuáles son los más complejos.

En la Comisión de Derechos Universitarios (CDU) trabajan solo tres personas, que son el o la titular, una encargada adjunta, una abogada y un auxiliar administrativo, por lo que María Auxiliadora buscará hacer crecer la planta de personal para dar una mejor atención.

Otra de las acciones inmediatas después de revisar los casos, será buscar una reunión con el Programa Institucional de Estudios de Género, para establecer cuáles son las estadísticas y ver qué es lo que se puede hacer coordinadamente.

De igual forma se pondrá en contacto con la Comisión estudiantil de género, diversidad e inclusión social de la división de Ciencias Sociales, para a través de ella convocar a estudiantes de otras áreas de conocimiento para formar un grupo de acompañamiento de estudiantes y capacitarlo.

Hará un acercamiento con las otras defensorías y comisiones de derechos universitarios del país de otras instituciones de educación superior, para darse idea de cuál es el personal mínimo que se debe considerar para cumplir los objetivos de la CDU. Agregó que existe una normatividad universitaria nacional, y en caso necesario también podría hacer propuestas. Continúa información

miércoles, 24 de febrero de 2021

Invitan a conferencia sobre termodiagnóstico de cáncer de mama

Silvia Núñez Esquer | 24 de febrero de 2021 | Mujer Sonora

Con la finalidad de difundir la técnica de la termomastografía, la Dra. Dulce María Castro Coyotl

impartirá la conferencia: “Termomastografía, alternativa confiable, amable y sin riesgos para la detección temprana de cáncer de mama”.

La charla virtual se realizará a través de la plataforma zoom, y será replicada por varios medios digitales, a través de sus redes sociales.

La termografía produce una imagen infrarroja con patrones de calor en la superficie del cuerpo y puede ser útil para detectar a tiempo el cáncer de mama.

La Doctora Dulce María Castro Coyotl es Médica especialista en Genética Médica, egresada del Hospital General de México, UNAM, y cuenta con una Maestría en Ciencias de la Salud por el Instituto Politécnico Nacional, IPN.

Es integrante de la Asociación Mexicana de Genética Humana y Jefa de enseñanza e investigación del CRIT Puebla.

La responsable médica de termodiagnóstico, compartirá su conocimiento y experiencia sobre el tema en esta conferencia al alcance de cualquier persona por la vía digital, el jueves 25 de febrero de 2021, a las 17:00 horas del centro de México.

Con la leyenda “En el marco de la lucha por un Estado que promueva la no violencia contra las mujeres en el ámbito de la salud”, y coordinado por Mónica Soto Elízaga, el evento de divulgación médica será retomado por varios medios alternativos para una mayor difusión.

Estos son: Centro de Atención a la Mujer Trabajadora, A. C., Mujer Sonora, Observatorio de Violencia Social y de Género de Campeche, Red salud y vida en comunidad, Regla rota Salamanca, CIAM Mariposas Iztacalco, y AMAM A.C., ASOCIACIÓN DE MUJERES ABRAZANDO MÉXICO, A. C.

Aprueba Congreso fortalecer Unidad de igualdad de género en el Poder Judicial


Diputada Ernestina Castro

 Hermosillo, Sonora (23 de febrero de 2021).-  A efecto de darle permanencia a la Unidad de Igualdad de   Género dentro del Poder Judicial del Estado, cuya función es procurar y promover que dentro de dicha institución prevalezca el enfoque de derechos humanos y perspectiva de género de manera integral y transversal, la diputada del Grupo Parlamentario de MORENA, Ernestina Castro Valenzuela propuso reforzar la Unidad de Igualdad de Género.

La iniciativa antes aludida viene a dar cumplimiento a los compromisos adquiridos por el estado mexicano en materia de Derechos Humanos de las mujeres, por ejemplo, la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer. (Convención de Belem Do Para). Así como la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer por mencionar algunas.

"Las y los operadores de justicia tenemos la obligación de garantizar el acceso a la justicia en condiciones de igualdad, por lo tanto, la estructura, la organización y las políticas judiciales requieren, para brindar un servicio adecuado y cumplir con su función, contar con un enfoque integral y transversal con perspectiva de género que garantice el acceso a la justicia y al debido proceso, así como analizar los casos, tomando en consideración las particularidades y vulnerabilidades que por razón de género se presentan en la sociedad", señaló la diputada Ernestina Castro Valenzuela.

Dicha iniciativa fue aprobada de manera unánime por todas las fracciones parlamentarias.

Fuente: Diputadas y diputados partido Morena

viernes, 19 de febrero de 2021

Reconocerá Congreso del Estado de Sonora a mujeres defensoras de derechos humanos

Diputada Alicia Gaytán Sánchez
Hermosillo, Son., febrero 18 de 2021.- De manera unánime, diputados del Congreso del Estado aprobaron la iniciativa de la diputada de Morena, María Alicia Gaytán Sánchez, para reconocer a las mujeres sonorenses que por su trayectoria y mérito ejemplar han destacado en los ámbitos político, económico, jurídico, social y cultural en el estado. 


La legisladora explicó que con la aprobación de la ley se  honrará a toda aquella mujer que ha sobresalido en la vida pública o privada a través de una lucha colectiva por la defensa y promoción de los derechos humanos de estas, o generar a su favor espacios de oportunidades y de digno trato transformando estructuras y logrando la igualdad sustantiva entre ambos sexos.


"Con la aprobación de la ley, continuaremos fortaleciendo la conciencia de la sociedad respecto a la igualdad entre hombres y mujeres, valorando en su justa medida la participación de las mujeres sonorenses en el desarrollo económico, político y social del Estado de Sonora", expresó. 


Gaytán Sánchez indicó que el Congreso del Estado a través de la Comisión para la Igualdad de Género emitirá una convocatoria pública en la cual los ciudadanos, sectores sociales, organizaciones civiles, entre otros entes, podrán proponer a una o más mujeres que han sobresalido en la defensa de los derechos humanos.


Dijo que para elegir a las ciudadanas que recibirán presea por su destacada trayectoria en las distintas áreas, se requerirá el voto de la mayoría simple del pleno. Posteriormente, el Congreso citará a sesión solemne para la entrega de la presea, la cual deberá celebrarse el 17 de octubre de cada año, por ser este el aniversario en el que la mujer mexicana adquiere igualdad de derechos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. 


Cabe mencionar que en las disposiciones transitorias se propone que por única ocasión el 07 de marzo de 2021, se realice la primera entrega de preseas.

Fuente: Congreso de Sonora

Sin perspectiva de género búsqueda de mujeres desaparecidas en Sonora

Urgen a autoridades de Sonora a esclarecer desaparición de exfuncionaria del Ayuntamiento
 
Imagen retomada de Twitter
Hermosillo, Son. A cuarenta días de su desaparición, la ex funcionaria municipal del gobierno de Nogales, Sonora, la ingeniera Cecilia Yépiz Reyna, continúa sin ser localizada, informaron sus hermanos Francisco y Sergio Yépiz Reyna, quienes en conjunto con la diputada federal Wendy Briceño Zuloaga, exhortaron a la gobernadora Claudia Pavlovich se pronuncie por el caso.

En conferencia de prensa virtual, la legisladora por el distrito 5 de Sonora y presidenta de la Comisión de igualdad de género de la Cámara de diputadas y diputados Briceño Zuloaga, compartió que se ha mantenido en contacto con la fiscal general de Justicia del estado de Sonora, Claudia Indira Contreras, con la Comisionada Nacional de Búsqueda, Karla Quintana Osuna y con el subsecretario de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación, Alejandro Encinas Rodríguez.

Por el mismo medio, los hermanos de la ingeniera Yépiz Reyna advirtieron que se han desplazado de la ciudad fronteriza de Nogales, ubicada al norte de esta ciudad, donde ocurrieron los hechos, pues temen alguna represalia por su participación en la búsqueda y la difusión que en medios, han hecho del caso.

Ante la falta de resultados y algunas irregularidades como el retraso en el inicio de la búsqueda oficial de Cecilia, la diputada Briceño hizo un llamado a las autoridades de los tres niveles de gobierno para que den celeridad a la investigación, búsqueda y resolución del caso.

Cecilia Yépiz fue ubicada por última vez el 5 de enero a las 12:00 horas. Después de buscarla, sus familiares presentaron la denuncia de desaparición el 12 de enero. Sin embargo, fue hasta el 14 de enero que la Comisión de Búsqueda del estado de Sonora publicó una ficha de búsqueda en donde resaltaban las letras de la leyenda: “DESAPARECIDO”…”si lo ves repórtalo…” Continúa información

jueves, 4 de febrero de 2021

Podrán personas cambiar identidad de género en Sonora

Silvia Núñez Esquer | Hermosillo, Sonora | 4 de febrero de 2021

Foto: Silvia Núñez Esquer

Entró en vigor el decreto que reforma la Ley de registro civil para el Estado de Sonora, para contemplar entre otras disposiciones, el cambio formal de identidad de género.

El pasado 2 de febrero en el Boletín oficial del gobierno del Estado de Sonora fue publicado el tan esperado decreto que permite la rectificación o modificación de un acta de nacimiento, donde se incluye la posibilidad de rectificar el documento con la finalidad de: “variar el sexo y la identidad de la persona, en ejercicio al libre desarrollo de la personalidad”.

Los colectivos de la diversidad sexual de la entidad habían realizado varias manifestaciones, destacando la del 10 de septiembre de 2020 en donde exigían al Congreso del Estado para que aprobara dicha reforma, lo cual ocurrió el 1 de octubre de 2020.

 Fernanda Velarde. Foto: Silvia Núñez Esquer

 El proceso de reforma para poder cambiar la identidad de género en Sonora recorrió un largo camino pues la iniciativa se presentó desde el 13 de junio de 2019, siendo hasta octubre del siguiente año cuando fue aprobada.

Sin embargo, de nueva cuenta, los colectivos debieron manifestarse en redes sociales para presionar la vigencia, pues el gobierno del Estado tardó casi cuatro meses en publicarla oficialmente para que entrara en vigor.

Foto: Silvia Núñez Esquer

 Diverciudad A.C., Coalición mexicana LGBTTTIQ+, Variopinta Fest, Just Fly, Sonora Incluyente, Sonora Pride, Hermosillo Incluyente, y Visible, son algunos de los colectivos que durante años han estado insistiendo y acompañando el proceso legislativo para lograr la posibilidad de modificar oficialmente la identidad de género.

En su manifestación de septiembre pasado, las personas participantes exhortaban por fuera del Congreso del Estado de Sonora a diputadas y diputados para que votaran a favor de la iniciativa, mientras explicaban que las personas trans son aquellas cuya identidad de género no coincide con el sexo que les fue asignado al momento de nacer. Continúa información

Foto: Silvia Núñez Esquer

 


martes, 2 de febrero de 2021

Por primera vez tres mujeres aspiran a dirigir la Comisión de Derechos Universitarios

 Silvia Núñez Esquer | Hermosillo, Sonora | 2 de febrero 2021 

Convocatoria para titular de CDU Unison

Guadalupe Soto Piri, Rocío Arreguín Moreno y María Auxiliadora Moreno Valenzuela, son las tres aspirantes a dirigir la Comisión de Derechos Universitarios de la Universidad de Sonora. Las tres cuentan con grado de Doctorado en diversas materias, y las tres se desempeñan como docentes en la Universidad de Sonora.

La institución vive actualmente dos procesos importantes de selección: Se realizan las elecciones de persona titular de la rectoría y, la titularidad de la Comisión de Derechos Universitarios.

Mientras en el proceso de elección de rector se inscribieron cinco hombres y solo una mujer, en la Comisión de Derechos Universitarios solo se propusieron mujeres, por lo que la próxima titular será una mujer por primera vez.

Las aspirantes a dirigir la CDU expusieron su plan de trabajo ante la comisión especial que elegirá a la próxima titular de esa institución.

La CDU que ha sido ampliamente criticada por su falta de capacidad para solucionar conflictos en materia de violaciones a derechos humanos, ha utilizado la mediación como único mecanismo para resolver las quejas, aún si se trata de violencia de género entre actores que se desempeñan en el campus universitario, lo cual han denunciado ampliamente las estudiantes afectadas.

En particular la actual administración, que actuó duplicando funciones como si fuera una unidad de mediación, a pesar de que existe esa dependencia al interior del campus, deja muchos casos pendientes de acoso sexual, discriminación, y otros en los que las víctimas no aceptaron el proceso para mediar con el agresor. Continúa información

Conozca más sobre las tres aspirantes a la titularidad de la CDU aquí